С 01 июля 2016 года вступают в силу изменения, внесенные в статью федерального закона, которой регулируются условия присвоения звания «Ветеран труда», поясните пожалуйста эти изменения?

На вопрос отвечает член Первоуральского местного отделения "Ассоциации юристов России", адвокат Елена Гончарова

Уважаемый Константин Владимирович, для начала хотелось напомнить о том, что для присвоения звания «Ветеран труда» необходимо соблюдение двух условий: это стаж и награды.

В настоящее время для присвоения звания нужна государственная или ведомственная награда за труд уровня СССР или Российской Федерации и трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости (в 2016 году - не менее семи лет страхового стажа) или за выслугу лет.

С 1 июля изменения коснулись требований, предъявляемых к стажу: необходимо будет иметь трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

Также с 1 июля изменился подход к награждению ведомственными наградами за труд. Так, ведомственными знаками отличия за заслуги в труде ( службе) и продолжительную работу ( службу) будут награждаться граждане, имеющие не менее 15 лет стажа работы в соответствующей сфере деятельности ( отрасли экономики). Но награды, врученные до 1 июля 2016 года, будут также приниматься для присвоения звания «Ветеран труда».

Обязательное поле *